Одной из главных задач бизнесменов и наемных топ-менеджеров является создание преданных и заинтересованных сотрудников, которые будут делать работу на 110%. Также важно, чтобы в семье все были заинтересованы в создании уюта и на 110% отдавались этому во благо своих родных. Если одно звено цепи сломалось, то будет нарушена вся цепь, что может привести к разводу или жизни в муках. Поиск нового сотрудника или налаживание отношений через понимание своей второй половинки может быть рискованным и затратным процессом.